🎯Description du poste

Sous l’autorité du Directeur Général, avec le soutien des services du Siège et en cohérence avec le projet associatif, vous pilotez, structurez et développez le Pôle enfance, en garantissant la qualité de l’accompagnement, la conformité réglementaire ainsi qu’une dynamique managériale forte. Vous accompagnez le passage en plateforme de services dans le cadre de la dynamique de transformation de l’offre.

📋 Vos missions

🔹 Pilotage stratégique

Vous déclinez le projet associatif et le CPOM au sein du pôle enfance, en garantissant leur mise en œuvre opérationnelle.
Vous pilotez l’adaptation et le développement de l’offre de service, en lien avec les évolutions du secteur (inclusion, logique de parcours, transformation de l’offre médico-sociale).
Vous définissez et mettez en œuvre du projet d’établissement, dans une logique d’amélioration continue.
Vous représentez les établissements auprès des partenaires institutionnels (ARS, Département, Éducation nationale, collectivités…) dans le respect de vos délégations.

🔹 Management & RH

Vous encadrez et animez des équipes pluridisciplinaires ainsi que des cadres intermédiaires.
Vous structurez l’organisation et accompagnez les évolutions nécessaires dans un contexte de transformation.
Vous favorisez le développement des compétences et la qualité de vie au travail.
Vous êtes garant(e) du climat social et de la qualité du dialogue social.

🔹 Qualité & accompagnement

Vous veillez à la qualité des accompagnements proposés, en prenant en compte les besoins spécifiques des publics accompagnées, notamment en situation de polyhandicap et garantissez le respect des droits des personnes accompagnées.
Vous pilotez la démarche qualité et les évaluations (HAS), dans une logique d’amélioration continue.
Vous vous assurez de la pertinence et de la cohérence des projets personnalisés.
Vous garantissez la qualité des prestations (éducatives, soignantes, rééducatives, sociales, techniques…), dans le respect des bonnes pratiques professionnelles.

🔹 Gestion & pilotage

Vous assurez la responsabilité administrative, financière, technique et sécuritaire des établissements.
Vous pilotez les budgets (EPRD, ERRD) en optimisant les ressources.
Vous pilotez l’activité à travers des indicateurs de suivi et de performance.
Vous veillez à la bonne utilisation des moyens humains, matériels et financiers.

📢 Contrat

Contrat en CDI – 39 heures
Date de début souhaitée à partir du 1er octobre (à définir ensemble)
Salaire à partir de 4285€ brut/mois + reprise d’ancienneté selon la CCN66
Conges trimestriels et RTT.
Parkings sur sites.