AIDE-SOIGNANT(E) F/H – FAM les Lilas
Permis requis
Description
✨ Rejoignez une équipe engagée au service du bien-être des personnes en situation de handicap ! ✨
Qui sommes-nous ? 👀
Depuis 1961, Hapogys est une association engagée dans l'accompagnement et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap en Gironde. Nous sommes fiers de gérer 6 établissements et services, offrant un accueil chaleureux et inclusif à plus de 350 enfants, adolescents et adultes grâce à notre équipe de 350 salariés experts et engagés.
Pour en savoir plus : https://hapogys.fr/qui-sommes-nous
Notre établissement 🏡
Situé à Lormont, le Foyer d’Accueil Médicalisé (FAM) Les Lilas accueille des personnes adultes en situation de handicap moteur avec ou sans troubles associés, en situation de polyhandicap, traumatisées crâniennes. Il comporte une offre multiple avec :
- 40 places en internat dont 1 place d’accueil temporaire
- 8 places d’accueil de jour
L’établissement propose un accompagnement personnalisé et adapté respectant le rythme, les capacités et les appétences de chaque personne accueillie. Au service du bien-être des personnes accueillies, l’équipe pluridisciplinaire garantit des soins de qualité et assure une écoute et des échanges privilégiés avec les familles.
Mission
Description du poste 🎯
L’AS, en collaboration avec les infirmiers(-ières) ,assure les soins d’hygiène et de confort, de personne en situation de handicap et participe à l’animation de la quotidienne.
Missions 📋
- Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie
- Assister les résidents pour l'alimentation, la toilette et les déplacements
- Etablir une relation individuelle et une communication adaptée en s’appuyant sur les outils de communication de la personne et apporter soutien et réconfort
- Proposer et animer des ateliers en fonction des besoins et des intérêts des résidents
- Participer à la prise en charge médicale et paramédicale en lien avec les infirmiers(-ières)
- Participer activement à l’élaboration, la mise en œuvre, l’évaluation et les ajustements du projet personnalisé
Contrat 📢
- Horaires : Roulement, travail 1 week-end / 3
- Salaire : à partir de 2048€ brut/mois (+ reprise d’ancienneté sur la CCN66)
- Congés supplémentaires : 9 jours / an
Profil
Profil 💎
- DEAS exigé
- Avoir la capacité d’analyser les situations, d’observer, d’échanger et de se rendre compte
- Savoir adapter les supports de communication au langage non verbal et maîtriser l’utilisation du matériel spécifique
- Savoir accompagner les équipes dans la réassurance et la dédramatisation
- Assurer un travail relationnel, d’écoute, de soutien auprès des résidents et de leurs familles
- S’impliquer dans la dynamique collective.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
- Un environnement de travail stimulant et valorisant, centré sur le bien-être des résidents.
- L'opportunité de faire une différence significative dans la vie de personnes en situation de handicap.
- Une équipe engagée et bienveillante qui valorise l'inclusion et la diversité.
- Des formations et des possibilités de développement professionnel.
- Une attention particulière portée sur l’équilibre vie pro/vie perso de chacun.
- Des avantages CSE
- Parking sur site
- Bien d’autres avantages à découvrir par vous-même
Postulez dès maintenant et contribuez à faire de chaque instant un moment de bonheur et de partage pour nos résidents !